TSG -training heeft een belangrijke rol gespeeld bij het bevorderen van de grenzen van uitmuntendheid van onze industrie. Tot op heden zijn we betrokken geweest bij:
De ontwikkeling van de syllabus en examens voor het ISTQB -certificeringsprogramma.
De ontwikkeling van de syllabus, cursus en examens voor het gecertificeerde Agile Tester -programma.
Spreken op lokale en internationale conferenties.
Trainingsmodel
We bieden openbare en privétraining met: * een instructeur in een fysiek klaslokaal * Virtuele instructeur hoofdtraining waarmee u overal kunt deelnemen naast onze fysieke klaslokaal en virtuele klaslokalen, bieden we ook online, zelfstabiele training
Waarom trainen met TSG -training?
Onze trainers bieden een leven lang ondersteuning na elke cursus. Onze doorgangstarieven liggen consequent boven de industriële gemiddelden, maar als u niet de eerste keer passeert, kunt u gratis op een volgende cursus gaan zitten (gewoon de examenkosten betalen). Meer dan 98% van onze afgevaardigden beoordelen onze trainers ‘goed’ of ‘uitstekend’
We zijn al bijna 20 jaar een deskundige, gerenommeerde Britse trainingsaanbieder
Hoe TSG Training werkt
Onze gecertificeerde industrie erkende trainers hebben ten minste 20 jaar ervaring aan het einde van de projectlevering. Er zijn geen verborgen kosten, onze prijzen zijn inclusief alle cursusmaterialen, examen en versnaperingen. Als u besluit dat een van onze cursussen niet aan uw behoeften past, kunt u kiezen voor een alternatieve cursus die aan uw vereisten beter voldoet.
We trainen op alle niveaus
We naderen elke cursus gezien de behoeften van de behoeften van elke afgevaardigde op de dag. We begrijpen wat het is om een nieuwe starter te zijn; afgestudeerd in de trainingsronde; en een ervaren professional met real-world kennis en ervaringen. Onze trainingscursussen en programma's kunnen op verschillende manieren worden gestructureerd om aan de behoeften van u en uw organisatie te voldoen. Training die goed is, we werken met u samen om uw opleidingsbehoeften gebaseerde single of meerdere bekwame rollen te definiëren die zijn bepaald door uw vereisten voor organisatorische vaardigheden, zodat uw personeel de training krijgt die ze nodig hebben om het werk te doen dat u wilt doen.